Növekedés? Válság? Átszervezés? Fluktuáció? E kihívások mindig is a vezetés vállán voltak elsősorban. Ami viszont jelentősen változott az elmúlt években: ezek üteme és intenzitása. A mai vezetőket erre nem készítette fel senki.
A Hungaropark célja, hogy a parkolási iparágban működő szervezetek hatékonysága és ázsiója egyaránt növekedjen, amihez az egyik legfontosabb lépés a felsővezetők képzése, mentorálasa és személyes hatékonyságuk növelése. A lényeg viszont az évek során nem sokat változott, még midig ugyanaz: egy adott csapatot eljuttatni A-ból B-be, legyenek ők akár hárman, akár háromezren. Mindezt azonban egyre kevesebb emberrel, erőforrással, és egyre rövidebb idő alatt. A Hungaroparknál külsős tréning partnerek bevonásával személyre szabott vezetőképző programok szervezésére is van lehetőség.
A résztvevők mindenképp maradandó élményben részesülnek, a tréningen tanultakat pedig a gyakorlatban rögtön alkalmazni is lehet.
Tréningkínálat felsővezetőknek:
- Tárgyalástechnika
- Előadói / prezentációs készségek
- Csapatépítés
- Coaching
- Mentorálás
- Saját márka építése
- Önmegismerés
